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Viele Bewerber*innen fragen sich: Liest überhaupt noch ein Mensch meinen Lebenslauf – oder entscheidet eine Software über meine Bewerbung?
In Deutschland fehlen weiterhin 79.000 IT-Fachkräfte. Gleichzeitig hält KI zunehmend Einzug in IT-Abteilungen und verändert Aufgaben, Berufsbilder und Kompetenzanforderungen. Eine neue Studie zeigt:…
Die Arbeitslosenquote in Berlin liegt aktuell bei 10,6 Prozent.
Künstliche Intelligenz ist längst im Berufsalltag angekommen – von der automatisierten Textverarbeitung über Datenanalysen bis hin zur medizinischen Diagnostik. Gleichzeitig entstehen durch den…
Seit dem 2. August müssen KI-Bilder, -Videos und -Texte in der EU gekennzeichnet werden. Was das für Unternehmen und Privatpersonen bedeutet.
Die europäische KI-Verordnung (AI Act) verpflichtet Unternehmen zur Förderung von KI-Kompetenz.
Studien zeigen, dass sich Unternehmen immer noch schwer tun, die KI-Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Nehmen Sie es selbst in die Hand: Nach Ihrem erfolgreichen Einstieg können Sie dann mit…
Lange bevor Computer zum Symbol der Tech-Branche wurden, waren es Frauen, die Berechnungen durchführten, Algorithmen entwickelten und die Grundlagen moderner Programmierung legten. Ein aktueller…
KI verspricht, Bewerbungsprozesse effizienter und objektiver zu machen. Doch wer kontrolliert die Systeme? Im Podcast spricht Prof. Dr. Katharina-Maria Rehfeld über Chancen, Risiken und die Zukunft der Personalauswahl.
Ob Privatperson oder Unternehmen — Cyberkriminelle machen keinen Unterschied. Die Security-Checklisten vom "c't"-Magazin wurden gerade auf den neuesten Stand gebracht. Das Beste: Die meisten…
